西城分局推行平时考核办法
日前，西城工商分局根据《公务员法》和《公务员考核规定（试行）》，制定了《淮南市工商局西城分局平时考核办法》，于7月1日起施行。该办法采取被考核人填写工作记实、自我评价、考核组审核、分局领导确定等次的方式，考核干部职工日常工作任务、阶段性工作目标的完成情况以及出勤情况，正确评价全局干部职工的德才表现和工作实绩，规范平时考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的队伍。平时考核一月一次，在每月月未或次月月初进行。
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