直属局要求全体干部职工人人讲“三气”练内功，做到工作有“勇气”、开支讲“小气”、做人有“骨气”。
　　工作有“勇气”。在工作中要大胆探索，勇于创新，积极出谋划策，面对新形势下监管工作中出现的问题和难点，不畏缩，不怕苦，以一往无前的勇气与闯劲推进工商事业的深入发展；开支讲“小气”。各项财务开支要精打细算，本着厉行节约的原则，要求每个人从身边的每一件小事做起，打印用纸双面使用，下班前随手关灯、饮水机、电脑等用电设备，夏季空调温度不得低于26度，就近执法办案尽量不使用车辆等等，各项细致入微的规定旨在严格控制公费支出，降低办事成本，营造杜绝铺张浪费，处处讲节约的良好风气；做人有“骨气”。时刻自省自律，警钟长鸣，严格遵守办案纪律与法定程序，不吃拿卡要，不接受监管对象的请客送礼，廉洁奉公，加强自律，做一名堂堂正正有骨气的工商干部。
　　直属局“三气”要求促进了干部职工从他律向自律的转变，执法形象得到了进一步改善，服务水平逐步攀升，队伍素质明显增强。